智慧養(yǎng)老讓長者真正老有所養(yǎng)，老有所享
新聞來源：宏輝智通 發(fā)布日期：2017-04-20 瀏覽次數(shù)：3635智慧養(yǎng)老是物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)應用與養(yǎng)老機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展需求相結(jié)合的產(chǎn)物。隨著新一代老齡化社會的到來，正形成各路企業(yè)搶灘養(yǎng)老市場的格局。除傳統(tǒng)金融機構(gòu)介入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)外，以股權(quán)眾籌模式為代表的互聯(lián)網(wǎng)金融也開始布局扎推養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。業(yè)內(nèi)人士分析，至2020年養(yǎng)老市場將迎來5萬億市場空間，智慧養(yǎng)老將成行業(yè)趨勢。
老齡化的加快催生著老齡服務市場的快速發(fā)展。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，至2015年末，中國60周歲及以上人口高達2.2億，占總?cè)丝诘?6.1%。根據(jù)預測，到2050年，中國65歲以上老年人口將達到4.83億，占總?cè)丝诘?4.1%。屆時，每3個人當中就有1個老年人。
然而，我國目前的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)卻面臨著人才匱乏問題。當下失能、半失能人員約3500萬，如果3個老人需要一個護理員，則需要1000多萬養(yǎng)老服務人員。目前，所有養(yǎng)老機構(gòu)的護理人員僅有22萬，符合資格的僅有2萬。按照國際要求，照顧這些失能老人所需要的護理人員比例是2：1，也就是兩個護士照顧一個老人，但目前國內(nèi)能做到的情況只是1：10，10個老人才分得一個護士，中國現(xiàn)實與國際標準之間差了20倍。因此，發(fā)展智慧養(yǎng)老，即是機遇，也是挑戰(zhàn)。
“輝視”成熟領(lǐng)先的智慧養(yǎng)老系統(tǒng)，是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)一體化整體化的解決方案平臺，本平臺適用于居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、日間照料等多種養(yǎng)老模式，人性化托養(yǎng)管理以老人為中心，信息化貫穿系統(tǒng)；日常管理實現(xiàn)流程化、信息化、規(guī)范化、人性化。智能化管理保障機構(gòu)運營流暢、提高管理效率、分層、分級實現(xiàn)權(quán)限管理體系。簡單化托養(yǎng)服務實現(xiàn)在線預約，提高效率實現(xiàn)親情互動，放心托養(yǎng)
與傳統(tǒng)養(yǎng)老相比，智慧養(yǎng)老提供管家服務、健康管理、醫(yī)養(yǎng)服務、智慧講堂、文化養(yǎng)老、休閑娛樂、智能信息等，借助信息技術(shù)極大拓展需求響應范圍，豐富了服務廣度和深度，讓長者們享受有尊嚴、快樂的養(yǎng)老生活。滿足了長者醫(yī)、食、住、行、樂、學、養(yǎng)等多方面需求，為整個養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)注入了新鮮血液。
系統(tǒng)引領(lǐng)養(yǎng)老行業(yè)變革。打破傳統(tǒng)養(yǎng)老模式，創(chuàng)新、變革，讓養(yǎng)老服務更加深入化，迎合了時代發(fā)展需求，不僅開拓了行業(yè)發(fā)展的全新思路，對養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)來講更是一次跨時代的飛躍。系統(tǒng)著力在老齡人口服務領(lǐng)域樹立全新服務模式，打破老年人專項服務稀缺局面。以“百善孝為先、為老人造福、幫子女盡孝、替政府分憂”為己任。