美國總統在酒店刷馬桶幫客人遛狗 啥情況？
新聞來源：宏輝智通 發布日期：2016-11-29 瀏覽次數：2670總統的這些行為對于特朗普酒店而言肯定是利好的，總統做什么都是爆炸性新聞，尤其是總統干這些活，更是被新聞媒體廣為報道。
你說什么？美國總統在幫酒店客人遛狗？刷馬桶？送餐？提行李？這怎么可能？
你沒看錯，也沒聽錯，美國總統特朗普確實這么做了！
眾所周知，前段時間特朗普贏得美國總統大選，而特朗普也是酒店人，有屬于自己的酒店集團。
按道理來說，作為億萬富豪的特朗普，尤其是已經登上美國總統寶座的特朗普，已經是非常的忙碌，但是你能想象他竟然去自己的酒店做門童，送餐，做客房服務員，幫客人遛狗嗎？
誰出的主意？
這么好的主意，估計只有他女兒想的出來。這么做其實對于來講一點壞處都沒有，反而益處多多，小編總結如下：
對于他個人來講，有助于他給美國民眾留下親民的印象，一點架子都沒有，反而給人留下“這老頭還挺可愛的”超級好印象。
對于特朗普酒店而言，肯定是利好的，總統做什么都是爆炸性新聞，尤其是總統干這些活，更是被新聞媒體廣為報道。這對酒店的曝光程度非常的高，知名度也提上去了。同時，客人還能體驗的總統的親自服務，估計這就是最有個性化的服務了。
對于員工來講，特朗普在給客人進行服務的時候，非常的自然，熱情，微笑，這無疑是給員工樹立了一個非常好的榜樣。同時，在跟員工學習的時候非常的謙虛，肯學，而且還不斷的跟員工說，你干得好，我喜歡這份工作。相信員工聽到這些話語，會不會更有自豪感和歸屬感呢？
作為酒店本身的員工可以互相輪換體驗嗎？
當然可以。
其實，通過這個視頻，大家都能感覺到酒店崗位角色輪換體驗是一個非常好的方法。大家不妨嘗試一下。當然最好是由針對性的輪崗體驗。選擇那些需要緊密合作的部門互相進行崗位輪換。例如：前廳，工程，客房崗位輪換體驗。餐飲部與市場銷售部崗位輪換等。有助于大家了解彼此的角色職責，工作流程，為日后的合作打下扎實的基礎。
崗位輪換體驗的注意事項：
1. 部門經理需要討論一下目前部門合作存在的問題。
2. 確認問題后，根據部門營運需求，制定輪崗計劃。
3. 讓經理和員工帶著問題進行輪崗體驗。以便消除分歧，達成一致。
4. 員工體驗完之后，完成相應的體驗報告。
5. 整理體驗報告，相關部門經理開會討論解決并達成一致。
如果輪崗體驗沒有針對性，更多可能是一個娛樂性的活動。但是如果有針對性的解決問題，那么就上了一個高度。
對于美國總統的這種行為，你怎么看？